SFR reçoit le label « Top Employer » pour la 3ème année consécutive

Le 17 / 02 / 14 | Posté par Xiao-ou HSU
SFR reçoit le label « Top Employer » pour la 3ème année consécutive

SFR a été labellisé Top Employer France 2014 pour son implication dans la mise en place d’un environnement de travail le plus optimal possible et l’excellence de ses offres en termes de politique, programmes et pratiques Ressources Humaines.

Partout dans le monde, Top Employers Institute identifie et certifie l’excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs collaborateurs. La Direction Exécutive des Ressources Humaines de SFR a été soumise à un questionnaire portant sur 5 thématiques, divisées en 65 questions.

SFR a démontré la qualité de son offre RH sur les critères étudiés et obtient ainsi pour la troisième fois consécutive le label « Top Employer ». Cette distinction reconnaît et valide la qualité et les performances de la politique globale de Ressources Humaines de SFR au service de ses collaborateurs.

Les points d'excellence de SFR se distinguent à travers 5 critères :

Pratiques de rémunération
- Part variable sur objectifs, sur l’ensemble des niveaux hiérarchiques, en fonction de l’atteinte des objectifs fixés.
- Participation, intéressement, plans d’épargne salariale.

Avantages sociaux et conditions de travail
- Complémentaire santé/couverture prévoyance.
- 47 jours annuels de congés et RTT.
- Mise en place du Travail à Distance.

Formation et développement professionnel
- 86% des collaborateurs formés chaque année.
- Catalogue « formation » de 350 modules.
- Entretien annuel de développement.

Évolution et gestion des talents
- People review et talent review annuelles.
- Détection et évaluation des potentiels.
- Mise en place de programmes spécifiques.

Pratiques managériales
- Premier opérateur télécoms distingué par le label Diversité.
- Un projet d'entreprise fédérateur et partagé par tous.


A propos du Top Employers Institute

Fondé à Amsterdam en 1991, le Top Employers Institute certifie dans plus de 70 pays dans le monde, les entreprises qui proposent à leurs collaborateurs les meilleures Offres de Valeur Employeur. Son référentiel mondial, HR Best Practice Survey, recense plus de 450 pratiques RH et de management. 
Pour obtenir plus d'informations, consultez le site : www.top-employers.com

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