Les collaborateurs et les dirigeants de SFR partagent les mêmes valeurs - passion, agilité, créativité, ténacité et engagement - pour faire de SFR l'opérateur préféré des français.

Nos métiers

L'effet SFR, ce sont plus de 6200 collaborateurs, avec une moyenne d'âge de 36 ans, qui peuvent exprimer leur potentiel dans un environnement stimulant.
L'effet SFR, c'est aussi une entreprise qui saura vous faire évoluer et qui vous permettra de développer votre employabilité, d'enrichir vos compétences par des mises en situation et des projets innovants.

Télécoms / Réseaux, accompagner l'essor des nouveaux services par la maîtrise de son propre réseau technique

Systèmes d'information, supporter et faciliter les activités de SFR par l'étude, le développement et l'exploitation de systèmes d'information performants et compétitifs

Commercial, maintenir et développer les parts de marché, contribuer à la fidélisation du parc avec une organisation par canaux de distribution au siège et en région

Marketing, se remettre en question régulièrement pour une anticipation et une meilleure adéquation avec les attentes des clients

Relation Client, animer au quotidien la relation de proximité que SFR construit avec ses 18,8 millions de clients

Fonctions Support, accompagner le développement de SFR

SFR accueille des profils juniors, confirmés, de nombreux stagiaires et contrats en alternance, et favorise l'insertion des travailleurs handicapés dans le cadre de ses accords d'entreprise du 20 novembre 2002 et du 17 mai 2006.

Rejoindre SFR, c'est intégrer un opérateur créateur de mobilité au sens le plus large du terme. Notre vocation est d'inventer les services qui rendent les individus, les entreprises et la société plus mobiles, plus proches, mieux informés, ouverts sur le monde.
Vous contribuerez ainsi à améliorer et enrichir la vie mobile de nos 18,8 millions de clients.

Consultez la rubrique recrutement.