Favoriser l’emploi durable, promouvoir l’intégration des jeunes

Le 20 / 04 / 11 | Posté par admin
Favoriser l’emploi durable, promouvoir l’intégration des jeunes

SFR intervenant sur un marché mature, le nombre de ses recrutements est stable : 550 en 2011 vs 500 en 2010 correspondant au turn‐over naturel de l'entreprise, la légère hausse étant due au renforcement du service client entreprises.

SFR s’est engagé, dans le cadre de la Charte de l’apprentissage, à atteindre 5 % de taux d’alternants en 2010 sur l’ensemble de ses effectifs. En 2010, SFR a ainsi signé 600 contrats en alternance (5,9% des effectifs).

 Résultats 2009Résultats 2010CommentairesObjectifs
Effectif inscrit au 31/12 (Réf. GRI : LA1)9 94510 021 Atteindre 550 recrutements en CDI dont 1/3 de jeunes diplômés et 2/3 de confirmés 
Pourcentage de CDI au 31/12, par rapport à l'effectif total (Réf. GRI : LA1)93%91% Maintenir notre présence dans les temps forts des écoles/universités
Pourcentage de CDD au 31/12, par rapport à l'effectif total (Réf. GRI : LA1)7%9% 
Taux de turnover externe (Réf. GRI : LA2) = taux de turn over externe des CDI/ effectif permanent CDI11%6%La diminution du taux de turnover CDI s'explique par le plan de départ volontaire en 2009, ce qui n'a pas été le cas en 2010.Diversifier les sources de recrutement en accentuant notre présence dans les universités et en poursuivant notre implication dans la communauté universitaire avec La Manu

Poursuivre les actions de proximité (Chaire HEC, Fondation Télécom …) et en développer de nouvelles

Développer un Business Game propre à SFR vs la participation au jeu d’entreprise «Global Management Challenge» 
Nombre de contrats en alternance (apprentissage + contrats de professionnalisation) au 31/12 (Réf. GRI : LA1)494606
Rappel objectif 2010 : supérieur à 500)
 Atteindre 33% de taux d’embauche en CDI/CDD des contrats en alternance dans l’écosystème de SFR. 
Pourcentage de contrats en alternance au 31 décembre par rapport à l'effectif total (Réf. GRI : LA1)5,20%6%
Rappel objectif 2010 : supérieur à 5%)
 
Taux d'embauche (en %) des contrats en alternance (nombre de contrats en alternance conclus en 2009 / total des embauches de 2009 (CDI + CDD + contrats en alternance)35,40%34%  
Nombre de personnes en insertion accompagnées vers l'emploi1435SFR organise des journées de rencontres professionnelles entre ses prestataires et des entreprises d'insertion.
En 2010:
77 candidats inscrits
50 candidats présents
61 entretiens

35 candidats retenus sur 45 postes
 

ZOOM SUR


RSE 2013

ALLER PLUS LOIN

ARPEJEH

Passeport Avenir