Développer l’engagement citoyen

Le 16 / 04 / 11 | Posté par admin
Développer l’engagement citoyen

Soutenir l’action de la Fondation SFR au service de l’égalité des chances

Créée en 2006, la Fondation SFR prolonge et amplifie les actions de mécénat menées par l’entreprise pour promouvoir l’égalité des chances. Agissant au plus près du terrain, la Fondation SFR soutient chaque année une centaine de projets associatifs en France, parrainés par des collaborateurs de l’entreprise. Ce soutien peut être financier ou humain, via le bénévolat ou le mécénat de compétences.
www.fondationsfr.com

 Résultats 2009Résultats 2010CommentairesObjectifs
Budget de la Fondation (en €)1 150 0001 150 000 Prolonger la Fondation pour 5 nouvelles années. (2011-2015)

En 2011, créer un appel à projets extérieur récompensant des projets plaçant le numérique au service de l’égalité des chances.

Maintenir le nombre d’associations soutenues supérieur à 100.
Nombre d'associations soutenues (mécénats financier et de compétences)98128Ce chiffre regroupe les associations soutenues via le mécénat financier et le mécénat de compétences

Favoriser l’engagement citoyen des collaborateurs et des clients

Pour permettre l’engagement de ses collaborateurs dans des actions citoyennes, SFR a développé 5 dispositifs d’engagement :

  • Le fonds de soutien citoyen : permet le financement par la Fondation SFR d’un projet associatif parrainé par un collaborateur;
  • Le statut du collaborateur citoyen (mécénat de compétences) : permet aux collaborateurs de mener une mission dans une association (6 à 15 jours par an sur le temps de travail).

SFR est la seule entreprise française à avoir négocié un accord d’entreprise à propos du mécénat de compétences.

  • Le congé solidaire : permet aux collaborateurs de participer à une mission internationale d’aide au développement (éducation, formation);
  • Le tutorat : permet aux collaborateurs d’accompagner un jeune de milieu modeste ou en situation de handicap vers les études supérieures ou dans la construction de son projet professionnel;
  • L’engagement collectif : permet de contribuer ponctuellement à une action de bénévolat (ex : Sidaction, Emmaüs défi, Handisport …).

Pour en savoir plus, cliquez ici

 Résultats 2009Résultats 2010CommentairesObjectifs
Nombre total de collaborateurs impliqués dans un programme d’engagement661 654
 (Rappel objectif 2010 : 700)
  Maintenir le nombre de collaborateurs engagés dans nos différents programmes à 700.
Estimation du temps consacré par les collaborateurs à un programme d'engagement (en heures) 6036 9567
(Rappel objectif 2010 : >6000)
  Maintenir le temps consacré par nos collaborateurs à nos différents programmes supérieur à 6000 heures
Nombre de dispositifs et d'outils permettant l'engagement des clients 311 > 11 projets associatifs co-financés par la Fondation SFR et les clients grâce aux Bonus solidaires du dispositif de fidélité client « Le pacte »
> recyclage des mobiles
> mail for good
Soutenir un projet associatif par mois via les bonus solidaires

 

Poursuivre la promotion de l’engagement solidaire auprès de nos clients via les dispositifs existants

Développer des programmes éducatifs à destination des jeunes en situation de fragilité

La Fondation SFR s’attache à développer des programmes éducatifs à destination des jeunes en situation de fragilité.

Dans le cadre de l’option Découverte Professionnelle 3 heures enseignée dans les collèges, Mobi3 propose aux élèves une découverte de l’entreprise, de ses métiers, des professionnels. En parallèle de ces rencontres, les élèves travaillent en mode projet pour imaginer le mobile du futur.

Dans l’enseignement supérieur, SFR crée en 2005 Passeport Avenir, un programme permettant d’accompagner vers les grandes écoles d’ingénieurs et de management 3 160 jeunes sur 2010/2011 notamment à travers le tutorat (individuel et collectif).
Lien vers http://www.passeport-avenir.com/

 Résultats 2009Résultats 2010CommentairesObjectifs
Nombre d'établissements partenaires dans le cadre de programmes éducatifs 124 148
(Rappel objectif 2010 : >120)
  Maintenir le nombre d’établissements scolaires accompagnés supérieur à 120
Nombre d'actions dans le cadre du soutien aux écoles, universités et filières de formation locales 99 116  Lancer un pilote sous forme d’un programme incluant le numérique au service de l’égalité des chances 
Estimation du temps consacré par les collaborateurs à un programme d'engagement (en heures)

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