Le conseil du recruteur
"Dans ce métier qui doit différencier l’offre SFR sur un marché fortement concurrentiel et mouvant, il est essentiel d’avoir un esprit curieux et le goût de l’analyse. Pour réussir, il faut être enthousiaste, force de proposition et stimulé par le changement."
Le métier en quelques mots
Les enjeux
- Accompagner chaque personne et chaque entreprise pour leur apporter le meilleur du monde numérique
Les objectifs
- Accroitre notre développement des parcs et du chiffre d'affaire sur l'ensemble de nos marchés (mobile, internet, haut débit, entreprises, opérateurs...)
- Fournir la meilleure expérience client
- Garantir la qualité de nos offres de bout en bout
Les différentes fonctions et missions proposées
Marketing Client/Offres : développer une connaissance approfondie des segments clients, concevoir des offres (analyse marché, Business plan), assurer la mise sur le marché, gérer la relation Client
- Assistant chef de marché
- Chef de marché
- Responsable de service marketing
Communication Publicité : gérer et coordonner la communication sur les parcs clients, définir la stratégie et la mise en œuvre de la publicité en cohérence avec la plateforme de marque
- Chargé de communication
- Responsable communication
- Chef de marché marketing direct
Marketing Produit / Contenus : concevoir les produits et services (analyse marché, Business plan), piloter les projets en lien avec les équipes techniques et marketing, négocier les acquisitions et les droits auprès des éditeurs, optimiser la ligne éditoriale, gérer la relation avec les partenaires
- Assistant chef de produit
- Chef de produit
- Responsable de service marketing produits
- Responsable relations partenariat
Etudes Marketing : assurer la construction, la production et le suivi des modèles nécessaires à l’optimisation de la connaissance client/marché, définir les indicateurs pertinents, en assurer l’analyse afin de faire des recommandations adéquates
- Chargé d’études
- Responsable d’études
Marketing Ventes : déployer la commercialisation des offres auprès de la force de vente et développer les outils et argumentaires d’aide à la vente (offre, prix, promotion, ciblage, rémunération distributeur)
- Responsable marketing ventes
Marketing Opérationnel : élaborer et développer tout outil favorisant la promotion et les ventes des offres (ILV, PLV), valider la pertinence des supports et messages délivrés en fonction des objectifs marketing et commerciaux, contribuer à la notoriété et à l’image de marque de la société
- Chef de produit marketing opérationnel
Trade Marketing : assurer l’assistance des forces de ventes dans la mise en place de plan d’actions de promotion pour augmenter le chiffre d’affaires, contribuer au développement de la connaissance de l’offre, suivre et analyser les retombées des actions de promotion
- Responsable trade marketing
Les compétences recherchées
Connaissances métier
- La méthodologie marketing : "mix marketing"
- La connaissance du marché, de la concurrence
- Une forte orientation business
Qualités humaines
- Une aptitude au management de projet et au fonctionnement matriciel
- Une bonne vision/orientation client
- Le sens de l’innovation et la capacité à intégrer sa réflexion dans une stratégie globale