25 / 02 / 12

Partenariats écoles et universités

SFR développe une politique de partenariats privilégiés avec des écoles et universités pour être au plus proche de vos préoccupations professionnelles.

Chaque action est conçue pour créer une véritable interactivité avec vous.

L’entreprise met en place et participe à de nombreuses actions.

En voici quelques exemples:

  • SFR est partenaire fondateur de la Fondation Telecom et participe à différents groupes de travail. SFR parraine des équipes d’étudiants dans le cadre du "Programme First" au sein duquel, elles travaillent sur une thématique numérique sous la forme de projets innovants.

De gauche à droite: Guy ROUSSEL, Vice-président de la Fondation Télécom ; Valdrin KOSHI, étudiant d’Eurécom ; Yohan PETETIN, étudiant de Télécom SudParis ; Rémy CHABARD, étudiant de Télécom Saint-Etienne et Jean-Bernard LEVY, Président de Vivendi

  • Avec Télécom ParisTech, SFR a mis en place un partenariat favorisant les échanges sur le thème de l’innovation technologique et mène de nombreuses actions spécifiques: forums, amphi présentation métiers, offres d’alternance et de stages exclusives, ateliers de démonstrations innovantes, visites du studio SFR…
  • Premier à initier une Chaire d’enseignement "Marketing" dans laquelle est impliquée le top management, SFR amène les étudiants de l’école HEC à réfléchir sur de vraies problématiques stratégiques pour l’entreprise: interventions en cours et étude de cas dont les retombées et conclusions sont directement intégrées par le marketing SFR.
  • Personnellement impliqué, Frank Esser, Président-Directeur Général de SFR, parraine les étudiants de la promotion 18 de l'ESC Rennes School of Business. Ce parrainage  est d’autant plus fort qu’il se nourrit d’un engagement commun dans le développement durable. L’école déploie des compétences dans ce domaine au sein de son Centre pour l'Entreprise Responsable.
  • SFR partenaire de la Chaire "Management et Diversité" initiée par l’Université Paris-Dauphine et le Club XXIe siècle en 2009. Son but est de diffuser des savoirs et bonnes pratiques sur la gestion de la diversité tant auprès des étudiants de l’université que des professionnels des entreprises partenaires. 
  • Pour la troisième année consécutive SFR organise, à son siège social de La Défense, une journée de recrutement d'apprentis en partenariat avec le cabinet Mozaïk RH, spécialisé dans la promotion de la diversité en entreprise. Une centaine de jeunes issus des quartiers populaires ont ainsi participé à cette journée.
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